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集团分层级新媒体电商技能培训圆满落幕

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为进一步强化集团下属企业新媒体运营能力，赋能电商直播等新零售业务发展，打造集团整体新媒体传播矩阵，集团今年系统性开展了3期分层级新媒体电商技能培训。

培训覆盖集团全级次企业近70名市场、电商骨干，新疆、内蒙等偏远地区企业人员通过线上形式同步参会，有效实现技能提升与政策规范的全覆盖。

分层递进精准赋能覆盖范围广形式灵活

3期培训以“分层递进、实战赋能”为核心，针对不同阶段需求设计课程。基础阶段聚焦“零门槛AI起号”，帮助新手快速掌握自媒体平台入门技能；进阶阶段围绕“爆款流水线生产”，提升内容创作与流量转化效率；高级阶段深耕“虚拟直播变现”，探索数字人直播等前沿技术应用。

技能政策双管齐下内容实用针对性强

培训内容兼顾技能提升与政策规范。技能培训方面，涵盖2025抖音新规解读、国产AI工具实操、冷启动速通、爆款内容生产流程、虚拟直播场景搭建、抖音直播违禁词指南等核心模块，紧贴新媒体行业最新趋势与企业实际需求；政策宣讲方面，邀请集团相关负责人就《天津食品集团系统新媒体平台管理办法》进行解读，引导参训人员规范开展新媒体平台直播营销等活动，规避风险。

赋能矩阵建设助力企业高质量发展

本年度技能培训是集团推进新媒体矩阵建设的重要举措，通过分层级、系统性的技能输出，有效提升全级次企业新媒体运营水平，推动集团企业在新媒体发声与集团战略同频共振，在销售转化与品牌传播方面齐头并进。未来，集团将持续深化新媒体人才培养体系，以“好品质全链条”为核心，赋能下属企业数字化转型，为集团新零售布局与高质量发展注入强劲动力。

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